目管理知识领域运用您的情商以及如何提高您的技能。但首先让我们看一下管理思想的这一分支是如何开始的。情商的历史对情商的研究可以追溯到年左右当时首次撰写了一篇有关该主题的论文。年斯坦利格林斯潘创建了一个模型来帮助描述什么是情商随后彼得萨洛维和约翰梅尔对此进行了详细阐述。然后我们来看看丹尼尔戈尔曼你可能会在有关情商的搜索结果中看到他比任何其他作者都多。他经常是商界情商的首选资源因为他定期为哈佛商业评论福布斯和其他期刊撰写文章。
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也是该领域的研究员他表示我们的成功与我们的情商能力有关。如果你观察那些表现出色的人的人情商都很高或者比他们的同事还要高。话虽如此作为一名项目经理高情商并不意味着你就不需要拥有出色的技术技能。情商是软技能和技术技能的终极融合。您可以利用情商为团队做出最佳判断并就您使用技术技能计算的内容进行有效沟通例如挣值和计划日期。情商和项目管理知识领域我撰写本文的主要目的是让正在准备项目管理专业人员认证的学生对在考试中的作用有一个基本的了解。 |
