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標題: 通水管規範包括1年內若有3名運動員用藥 [打印本頁]

作者: b987117 時間: 2019-3-29 09:26 標題: 通水管規範包括1年內若有3名運動員用藥

一名熟知國際事務的不具名人士透露，依照WADA的慣例，是以收到國家奧會的禁藥懲處報告書後，才開始列通水管入計算，因此林子琦的禁藥案，屬東京奧運週期內的案例。世界舉重總會（IWF）針對禁藥問題，另有相通水管規範，包括1年內若有3名運動員用藥，最重將對協會處以4年停權和罰款，並備註若由該國協會與禁藥組織自行驗通馬桶者，則不在此限。不過該名人士表示，4年一次的奧運會屬國際奧會（IOC）管轄，而IOC對於禁藥問通水管完全依照WADA規範辦理，因此IWF的相關規定理應不適用。林子琦的禁藥案爆發後，如今又傳出許淑通馬桶淨的禁藥事件，舉重項目已不容任何犯錯空間，未來直到東京奧運登場前，台灣不得再有任何舉重選手涉藥，否則恐通馬桶斷送其他選手的參賽權益。去年才在雅加達—巨港亞運摘金的舉重好手郭婞淳，也是2020東京奧運重點通水管牌選手，目前她仍在努力爭取奧運積分與參賽門票。台中市社會局又惹議！繼市府日前調整敬老愛心卡補助挨批，要通水管員工轉發澄清稿列入年度考核後，又遭員工投訴禁止工作日連休逾5天不合理！社會局解釋只有在業務繁忙或有執行通馬桶求時才會要求同仁配合，但市府人事處表示並無違法，指員工若堅持請假就算曠職須扣薪，挨批根本帶頭當慣老闆！通馬桶據《蘋果》報導，社會局員工投訴局長李允傑1月在局務會議上指示全體員工不能連休5天，認為很不合理！副局長通馬桶仲良強調工作與同仁請假權益都會兼顧，但業務繁忙或有執行需求時才會要求同仁配合，絕非禁止連休；市府人事處通馬桶指出公務員請假規則並無規範到連續休假，所以並無違法，若員工堅持請假就算曠職須扣薪。有網友認為休通水管是基本權利，質疑市府帶頭當慣老闆，也有人表示禁止連休逾5天等同不准員工出國，應保留彈性不該硬性規定。

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