通水管任職年資少則43年，最多達46年
受僱在台電公司林口發電廠任職年資都超過40年以上的李姓退休員工等6人，指控台電未將深夜值班夜點費，納入平均工資來[url=http://gz.bxu.com.tw]通馬桶[/url]計算6人的退休金，提告請求給付退休金差額；台電指夜點費性質屬餐費，並非工資不應納入退休金計算。新北地院認為，勞基法實[url=https://realblog.zkiz.com/pa.blxe.com.tw]通水管[/url]前後年資的認定標準均屬相同，這筆夜點費符合「勞務對價性」及「經常性給與」二項要件，應認屬工資，日前判處台電應補發李員[url=http://chest.seoup.com.tw/]通水管[/url]6人退休金共計118萬6896元，可上訴。判決指出，分別於民國59年至64年間，受僱在台電公司林口發電廠擔任[url=http://vo.ipsc.com.tw]通馬桶[/url]械技術員的李姓、陳姓、余姓及吳姓男子和擔任電機轉運員的陳姓及鄭姓男子，因屆齡先後於民國103年至107年間退休，在台[url=http://gz.bxu.com.tw]通水管[/url]任職年資少則43年，最多達46年。因林口發電廠為全天候24小時作業運轉，李男等人按日班、小夜班、大夜班三班制[url=http://yb.hol.com.tw]通馬桶[/url]流作業，輪值大、小夜班者可分別獲發給400元、250元深夜值班夜點費，李男等人指控台電核發6人退休金時，均未將夜點費[url=http://yb.hol.com.tw]通馬桶[/url]納入平均工資來計算退休金，提告要求台電應補發退休金。台電指稱，依經濟部所研訂經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣[url=http://tp.djkh.com.tw]通馬桶[/url]法作業手冊規定，夜點費並非明定或經濟部核准得計入平均工資給與項目，且夜點費性質屬於餐費，並非工資，不應納退休金計算範[url=http://pm.hbor.com.tw]通馬桶[/url]。新北地院認為，這筆夜點費為雙方就特定工作條件達成協議，並成為勞工於一般情形下經常可領得的給付，性質上屬勞工[url=https://realblog.zkiz.com/pa.blxe.com.tw]通水管[/url]工作所獲得報酬，制度上亦具有經常性，符合勞基法「勞務對價性」及「經常性給與」二 項要件，自應屬於工資的一部分，日前判[url=http://vo.ipsc.com.tw]通水管[/url]台電應補發李員等6人退休金，金額自16萬5000餘元至21萬9000餘元不等，合計共118萬6896元，仍可上訴。頁:
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